До 2028 года в Украине ежегодно повышаются требования к страховому стажу.
Так, в 2025 году выйти на пенсию в 60 лет смогут только те, чей стаж составляет не менее 32 лет. Это правило распространяется как на мужчин, так и на женщин. Однако многих украинок до сих пор волнует вопрос, почему им теперь нужно работать до 60 лет, ведь еще совсем недавно пенсионный возраст для женщин составлял 55 лет. Об этом говорится в материале издания "На пенсии".
В 2011 году в Украине был принят закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет. Согласно этому закону, каждый год возраст выхода на пенсию увеличивался на полгода, и в 2021 году этот процесс завершился.
С 1 апреля 2021 года повысился пенсионный возраст для женщин 1961 года рождения. Теперь все украинцы выходят на пенсию в 60 лет независимо от пола. Также важно отметить, что пенсионной реформой 2017 года предусмотрено постепенное повышение страхового стажа, необходимого для получения пенсии по возрасту. Начиная с 2018 года требование к стажу повышается на 12 месяцев, а в 2028 году он достигнет 35 лет.
Поэтому важный акцент теперь не только возраст, а и приобретенный стаж.
Если женщина в 60 лет не будет иметь 32 года стажа в 2025 году, то она не сможет выйти на пенсию по возрасту, придется продолжать работать, чтобы накопить необходимое количество стажа.
Досрочный выход на пенсию касается многодетных матерей. Так, женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавшие их до шестилетнего возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту по достижении 50 лет и при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ст. 115 Закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV Об общеобязательном государственном пенсионном страховании).
Но досрочно может выйти на пенсию не только многодетная мама, но и многодетный папа. По выбору матери или в случае ее отсутствия, если воспитание пятерых или больше детей осуществлялось отцом, отцу назначается досрочная пенсия по возрасту по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет.