За два месяца инициированного Министерством обороны проекта рекрутинга в ВСУ более 50 тысяч отзывов на размещенные вакансии. Об этом рассказал уполномоченный представитель ведомства по рекрутингу Алексей Бежевец в интервью
АрмияInform.
"Мы видим сейчас, что инициатива, которая началась с середины ноября прошлого года по сотрудничеству с этими онлайн-платформами (Lobby X, OLX, Work.ua и Robota.ua – ред.), очень активно развивается. По количеству воинских частей, которые присоединились, сейчас это уже более полутысячи подразделений. И это только за два последних месяца. И уже более 50 тысяч отзывов на размещенные вакансии. Еженедельное количество увеличивается", - сказал Бежевец.
В то же время, по его словам, упомянутые онлайн-платформы выполняют фактически только функции доски объявлений, потому что военные части просто размещают там вакансии, которые у них есть. Поэтому, как пояснил Бежевец, впоследствии возникла идея, чтобы Министерство обороны могло структурировано и консолидировано обеспечить такой рекрутинг, то есть планируется создание собственного рекрутингового агентства, поскольку упомянутые онлайн-платформы – это лишь одна составляющая, которая не покрывает весь процесс.
"Сейчас мы имеем военные подразделения в Силах обороны, их несколько тысяч. Они для себя рекрутируют людей. Соответственно, у нас есть несколько тысяч, условно, работодателей, несколько тысяч уполномоченных офицеров, кадровых служб, учитывая свое понимание, опыт, манеру общения и т.д., собственно, подбирают людей. Поэтому у нас есть потенциально несколько тысяч подходов к этому процессу. Как ты его не регулируешь, как ты указаниями или директивами не доказываешь, все равно это будет, условно говоря, несколько тысяч вариаций на тему рекрутинга", - отметил представитель Минобороны.