Разработанный Министерством экономики проект нового Трудового кодекса предусматривает разрешение работодателям установить видеонаблюдение за своими работниками.
Об этом говорится в тексте тексте проекта закона "О Трудовом кодексе", передают Українські новини.
Согласно ему, работодатель может осуществлять видеонаблюдение на рабочем месте работника, находящегося в помещении или на территории работодателя. Видеонаблюдение считается крайней формой контроля работодателя за работником и может применяться только при невозможности или неэффективности применения альтернативных способов контроля за работником.
Осуществление видеонаблюдения не может нарушать право работника на личную и семейную жизнь.
При установке видеонаблюдения работодатель должен учесть:
Согласно нынешнему законодательству, видеонаблюдение работников на рабочем месте возможно только с письменного согласия лица на его проведение – это приоритетный вариант, ведь действующий Кодекс законов о труде Украины обязывает работодателя проинформировать работника "под расписку" об условиях труда.
Такие условия труда должны отражаться в правилах внутреннего трудового распорядка.