Молодые люди, заключившие контракт во время военного положения, имеют законное право уволиться по истечении срока службы, если на тот момент не достигли возраста 25 лет.
Об этом в эфире «Мы – Украина» сообщил начальник отдела рекрутинга и комплектования Николаевского областного ТЦК и СП подполковник Сергей Луценко.
Он подчеркнул, что лица, подписавшие контракт на один или три года, могут покинуть службу по истечении определенного периода.
«Лицо, заключающее контракт во время военного положения, а он у нас действует с 5.30 утра 24 февраля 2022 года, на срок, который он заключил контракт, имеет право на увольнение», — отметил офицер.
Кроме того, вне проекта «Контракт 18-24» молодые контрактники могут выбрать любую воинскую часть для прохождения службы, включая те, где служат их знакомые или пункт постоянной дислокации находится в удобном месте.
Если у мотивированного кандидата нет специальности, ему предлагают обучение.
Начальник отдела рекрутинга и комплектования также рассказал о социальных гарантиях и финансовых преимуществах для военнослужащих. В частности, участники боевых действий могут воспользоваться программой «Еоселя» для льготного кредитования жилья под 3% годовых.
Среднее денежное довольствие военнослужащего солдатского состава, выполняющего задачи в зоне боевых действий, составляет от 50 тысяч гривен, что включает базовую плату от 20 до 23 тысяч гривен плюс надбавки за участие в боевых действиях от 30 тысяч гривен.