Работодатели, использующие труд граждан без надлежащего оформления трудовых отношений, должны помнить, что поскольку неоформление надлежащим образом трудовых отношений с наемными работниками является нарушением законодательства о труде, то, во-первых, действующим законодательством предусмотрена административная ответственность за такие действия работодателя.
Наемные работники, работающие без надлежащего оформления трудовых отношений и получающие зарплату «в конвертах», лишены социальных гарантий.
ГНА в Николаевской области в вопросе необходимости «прозрачного» наемного труда поддерживает и Николаевской областная профсоюзная организация предпринимателей.
О фактах несвоевременной выплаты заработной платы или выплаты зарплаты в размере ниже установленного государством минимум, ведение "двойной" бухгалтерии, использование "неофициальной" рабочей силы и другие нарушения граждане могут сообщить в письменном обращении в органы ГНС Николаевской области.