Сокращение количества штатных единиц в исполнительных структурах Николаевского городского совета может дать ежегодную экономию в сумме более 100 миллионов гривен.
Об этом идет речь в предложении, вынесенном на рассмотрение рабочей группы по оптимизации структуры исполнительных органов Николаевсого горсовета. Соответствующий документ размещен в закрытой группе в социальной сети «Телеграм».
В пояснительной записке к документу делается вывод о том, что существующая структура исполнительных органов является громоздкой и неэффективной: так, например, любые обращения к руководству города проходят от трех до пяти руководителей, прежде чем попасть к исполнителю. Имеет место также неопределенность властных полномочий заместителей городского головы; дублирование функций разными подразделениями; многократное дублирование типичных функций (бухгалтерия, кадры и т. д.). Мешает работе и создает путаницу большое количество центров принятия решений.
Между тем вся эта громоздкая и малоэффективная пирамида пожирает немалые средства — на содержание аппарата и исполнительных органов горсовета уходит 10% всех налоговых поступлений в бюджет города.
Авторы документа предлагают радикально сократить количество действующих чиновников: с 1074 до 718. Также предлагается радикально сократить количество структурных подразделений исполнительных органов Николаевского горсовета: с 275 до 139 — практически в два раза.
Эти и ряд других изменений позволят оптимизировать систему управления городом, ускорить принятие необходимых решений, убрать лишние единицы в управленческой вертикали, избежать дублирования функций и т. д. Кроме того, освободится несколько зданий в центре города. И — самое главное — сокращение количества чиновников даст ежегодную экономию бюджетных средств в сумме более 100 миллионов гривен.
Как удалось выяснить «Новостям-N», автором данного предложения, предположительно, является депутат Сергей Кантор. В телефонном разговоре с нашим корреспондентом депутат не подтвердил, но и не опроверг эту информацию. Кантор сообщил, что такой документ действительно существует, однако он находится в стадии рассмотрения членами рабочей группы.